Ogłoszenie nr 08/SAL/2023
OGŁOSZENIE O PRACĘ
STANOWISKO: MŁODSZY WYCHOWAWCA
WYMIAR ETATU - 1/2
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY – OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
W ŚWIĘTOCHŁOWICACH
SEKCJA AKTYWNOŚCI LOKALNEJ I ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ „PROMYK”
UL. IMIELI 12 ORAZ TEREN MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE
1. Wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:
a. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2022.poz 530),
b. kwalifikacje:
a) wykształcenie wyższe:
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub
- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,
b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
c. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e. brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej,
f. brak zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej,
g. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
h. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
i. posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno- epidemiologicznych,
j. znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
k. mile widziane doświadczenie pracy z dziećmi i młodzieżą,
2. Wymagania dodatkowe:
a. umiejętność obsługi komputera (w tym obsługa poczty elektronicznej),
b. umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy,
c. odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność,
d. umiejętność mobilizowania podopiecznych do pracy i umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.
3. Główne obowiązki:
a) Organizowanie zajęć opiekuńczo-wychowawczych/ opracowanie tematyki zajęć oraz jej rzetelna realizacja,
b) Systematyczne prowadzenie zajęć grupowych zgodnie z potrzebami i harmonogramem,
c) Prowadzenie dokumentacji, m.in. konspektów zajęć, planów pracy, dziennika zajęć, dokumentów do Sanepidu
d) Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie i prawidłowy rozwój wychowanków w trakcie sprawowania swoich zadań,
e) Współpraca z rodzicami i instytucjami,
f) Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci i młodzieży uczęszczających do świetlicy i ich rodzin,
g) Aktywne poszukiwanie nowych uczestników zajęć w świetlicy.
4. Informacja o warunkach pracy:
a. umowa o pracę ½ etatu
b. obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych,
c. praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka,
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b. List motywacyjny oraz numer kontaktowy (telefon) lub adres e-mail,
c. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
e. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. Oświadczenia kandydata na wychowawcę.
g. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
h. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO)
i. Zgoda na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
j. Aktualna książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „MŁODSZY WYCHOWAWCA” lub przesłać listownie w terminie do dnia 10.10.2023 r. na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej
41-600 Świętochłowice
ul. Katowicka 35 pok. 304
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie bądź na adres e-mail. Aplikacje, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu dokumentów do Ośrodka.
W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty za złożoną w terminie uważa się ofertę nadaną w urzędzie pocztowym najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać: tel. 732 663 943
Dodatkowe uwagi:
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO), Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata na wychowawcę oraz oświadczenie zgody na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym dostępne są w dziale Ogłoszenia/Oferty pracy/Dokumenty do pobrania.