Ośrodek Pomocy Społecznej
w Świętochłowicach - Ogłoszenie nr 06/PDiR/2022

OGŁOSZENIE O PRACĘ

PRACOWNIK SOCJALNY– DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINIE

WYMIAR ETATU  - 1/1

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY –  TEREN MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

1. Wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2022 r. poz. 530),
• uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej(Dz.U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) oraz co najmniej 2 letni staż pracy,
• praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej,
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

2. Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej),
• samodzielność, kreatywność,
• odporność na stres,
• opanowanie,
• odpowiedzialność,
• rzetelność,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy

3. Główne obowiązki:

Prowadzenie procedur umieszczania dzieci w pieczy zastępczej instytucjonalnej i rodzinnej oraz specjalistycznych ośrodkach wychowawczych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, młodzieżowych ośrodkach socjoterapii oraz domów pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie - zwanych dalej placówkami, a w szczególności:

• Prowadzenie rejestru spraw.
• Kompletowanie dokumentów dzieci zgodnie z przepisami, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
• Praca socjalna z rodziną dziecka do czasu umieszczenia go w pieczy zastępczej lub w/wym. placówkach.
• Współpraca z poradnią psychologiczno – pedagogiczną, Sądem Rejonowym, placówkami służby zdrowia i oświaty oraz placówkami opiekuńczo-wychowawczymi w zakresie współdziałania w systemie kierowania do pieczy zastępczej lub w/wym. placówek.
• Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych nieletnich do Ośrodka Rozwoju Edukacji.
• Opracowanie skierowania do młodzieżowych ośrodków wychowawczych, miejskich placówek opiekuńczo-wychowawczych.
• Doprowadzanie i umieszczanie w pieczy zastępczej lub w/wym placówkach po uzyskaniu skierowania.
• Przeprowadzanie na zlecenie sądu rejonowego oraz innych instytucji do tego uprawnionych rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach dzieci umieszczonych w placówkach.
• Współpraca z placówkami opiekuńczo - wychowawczymi, a w szczególności udział w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
• Kompletowanie wymaganej dokumentacji oraz wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez Dyrektora Ośrodka powództwa  o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dzieci umieszczonych w instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz uczestnictwo w postępowaniu sadowym dotyczącym w/wym.
• Sporządzanie informacji i sprawozdań dotyczących problematyki kierowania dzieci do pieczy zastępczej oraz w/wym. placówek.
• Prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości zgodnie  z obowiązującymi przepisami i zarządzeniami bezpośrednich przełożonych.
• Odbieranie i wysyłanie wiadomości po zadekretowaniu przez Dyrektora tut. Ośrodka za pośrednictwem platformy e PUAP.

4. Informacja o warunkach pracy:

• umowa o pracę,
• praca biurowa i w terenie,
• obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych,
• praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka,

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• List motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
• Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO).
• Zgoda na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „PRACOWNIK SOCJALNY (piecza) - DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINIE” lub przesłać listownie w terminie do dnia  02.09.2022 r. na adres:

  Ośrodek Pomocy Społecznej

41-600 Świętochłowice

ul. Katowicka 35 pok. 304

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie bądź na adres e-mail. Aplikacje, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu dokumentów do Ośrodka.

Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie  tego terminu zostaną  zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać: tel. tel. (0 32) 346 22 97

Dodatkowe uwagi:

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO) oraz Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są w dziale Ogłoszenia/Oferty pracy/Dokumenty do pobrania.