Ośrodek Pomocy Społecznej
w Świętochłowicach - Ogłoszenie 01/SAL/2022

OGŁOSZENIE O PRACĘ

MŁODSZY WYCHOWAWCA

WYMIAR ETATU  - 1/2

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY – SEKCJA AKTYWNOŚCI LOKALNEJ I ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ „PROMYK"

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĘTOCHŁOWICACH UL. CHORZOWSKA 73

1. Wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2022.poz 530),
• kwalifikacje
  a) wykształcenie wyższe:
  - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
  - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
  b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe    i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej,
• brak zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej,
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;
• posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno- epidemiologicznych,
• znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
• mile widziane doświadczenie pracy z dziećmi i młodzieżą,

2. Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi komputera (w tym obsługa poczty elektronicznej),
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność,
• zdolność do pracy w warunkach stresu,
• umiejętność mobilizowania podopiecznych do pracy i umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.

3. Główne obowiązki:

• Organizowanie zajęć opiekuńczo-wychowawczych/ opracowanie tematyki  zajęć oraz jej rzetelna realizacja,
• Systematyczne prowadzenie zajęć grupowych zgodnie z potrzebami i harmonogramem,
• Prowadzenie dokumentacji, m.in. konspektów zajęć, planów pracy, dziennika zajęć, dokumentów do Sanepidu
• Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie i prawidłowy rozwój wychowanków w trakcie sprawowania swoich zadań,
• Współpraca z rodzicami i instytucjami,
• Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach  dotyczących dzieci i młodzieży uczęszczających do świetlicy i ich rodzin,
• Aktywne poszukiwanie nowych uczestników zajęć w świetlicy.

4. Informacja o warunkach pracy:

• umowa o pracę,
• obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych,
• praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka,
   

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,jest wyższy 6%.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny oraz numer kontaktowy (np. telefon, e-mail),
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Oświadczenie o braku pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej, braku zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej, o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego
  – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
• Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
• Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO),
• Zgoda na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
• Aktualna książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „MŁODSZY WYCHOWAWCA” lub przesłać listownie w terminie do dnia  27.04.2022 r. na adres:

  Ośrodek Pomocy Społecznej

  41-600 Świętochłowice

  ul. Katowicka 35 pok. 304

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie bądź na adres e-mail. Aplikacje, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu dokumentów do Ośrodka.

W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty za złożoną w terminie uważa się ofertę nadaną w urzędzie pocztowym najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (decyduje data stempla pocztowego).

Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie  tego terminu zostaną  zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać: tel. 732 663 943

Dodatkowe uwagi:

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO), Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, Oświadczenie dla wychowawcy, Zgoda na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym dostępne są w dziale Ogłoszenia/Oferty pracy/Dokumenty do pobrania.