główna zawartość
artykuł nr 1

Ogłoszenie nr 11/PDiR/2021

W związku z realizacją projektu pn. „Rodzina - bezcenny kapitał” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach RPO WSL na lata 2014-2020 Ośrodek Pomocy Społecznej w Świętochłowicach poszukuje kandydata do realizacji przewidzianych w projekcie działań na stanowisko Asystenta rodziny.

 

OGŁOSZENIE O PRACĘ

MŁODSZY ASYSTENT RODZINY– DZIAŁ POMOCY DZIECKU I RODZINIE

WYMIAR ETATU  - 1/1  (zatrudnienie do 30.04.2022 r.)

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY – TEREN MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

1. Wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:

  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U.2019. poz 1282),
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy, z dziećmi lub rodziną;
  • znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • brak pozbawienia w chwili obecnej i w przeszłości władzy rodzicielskiej,
  • brak zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej,
  • wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;

 

2. Wymagania dodatkowe:

  • samodzielność, kreatywność,
  • odporność na stres, odpowiedzialność,
  • rzetelność,
  • staranność i dbałość o bezpieczeństwo informacji ze względu na przetwarzanie danych osobowych w zbiorze osób i rodzin korzystających z pomocy społecznej,
  • umiejętność sprawnej organizacji pracy

 

3. Główne obowiązki:

  • Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny  i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, który przeprowadzał wywiad środowiskowy w danej rodzinie lub koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczym,
  • Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
  • Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
  • Wspieranie aktywności społecznej rodzin, motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
  • Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
  • Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
  • Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
  • Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną oraz dokumentacji projektowej,
  • Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
  • Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
  • Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
  • Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
  • Inicjowanie i podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w celu ochrony informacji niejawnych i danych osobowych.
  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.

 

4. Informacja o warunkach pracy:

  • umowa o pracę, zadaniowy system czasu pracy, planowany okres zatrudnienia od 06.09.2021r. do 30.04.2022r.,
  • praca w terenie, obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych,
  • praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka.

 

Wynagrodzenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach RPO WSL na lata 2014-2020

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

 

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • CV i list motywacyjny oraz numer kontaktowy (telefon) lub adres e-mail,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • Oświadczenia kandydata na asystenta rodziny.
  • Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
  • Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do  zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO),
  • Zgoda na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

 

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „MŁODSZY ASYSTENT RODZINY – „RODZINA BEZCENNY KAPITAŁ” lub przesłać listownie w terminie do dnia 01.09.2021 r. na adres:

  Ośrodek Pomocy Społecznej

  41-600 Świętochłowice

  ul. Katowicka 35 pok. 304

 

 

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie bądź na adres e-mail. Aplikacje, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpływu dokumentów do Ośrodka.

Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie  tego terminu zostaną  zniszczone.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać: tel.  32 707 64 40

 

 

Dodatkowe uwagi:

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach (RODO), Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, Zgoda na weryfikację kandydata w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz Oświadczenie kandydata na asystenta rodziny dostępne są w dziale Ogłoszenia/Oferty pracy/Dokumenty do pobrania.