|
 |
|
|
|
|
|
|
Ogłoszenie nr 01/OP/2019
|
Ośrodek Pomocy Społecznej w Świętochłowicach
Świętochłowice ul. Katowicka 35
ogłasza
KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE INSPEKTOR – DZIAŁ ORGANIZACYJNO- PRAWNY
|
|
KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE
INSPEKTOR – DZIAŁ ORGANIZACYJNO- PRAWNY
WYMIAR ETATU - 1/1
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
W ŚWIĘTOCHŁOWICACH UL. KATOWICKA 35
1. Wymagania niezbędne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:
a. Wykształcenie średnie i 2 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe z zakresu administracji, prawo, ekonomia, staż pracy nie wymagany,
b. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie
z pełni praw publicznych,
c. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
e. Nieposzlakowana opinia,
2. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów:
a. Prawo zamówień publicznych,
b. Ustawy o pracownikach samorządowych,
c. Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
d. Prawo pracy,
e. Ustawy o samorządzie gminnym,
f. Ustawy o samorządzie powiatowym,
g. Ustawy o pomocy społecznej,
h. Umiejętność obsługi komputera, w tym programów pakietu MS Office
(Word, Excel),
i. Odpowiedzialność,
j. Rzetelność,
k. Umiejętność sprawnej organizacji pracy,
l. Komunikatywność
m. Kreatywność.
3. Główne obowiązki:
1) Prowadzenie postępowań z zakresu zamówień publicznych do których stosuje się ustawę Prawo zamówień publicznych oraz dla zamówień powyżej 50 000 zł finansowanych z Unii Europejskiej,
2) Prowadzenie postepowań o zamówienia publiczne, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30 000 euro,
3) Przygotowywanie dokumentacji konkursowej związanej ze zlecaniem realizacji zadań organizacjom pozarządowym i innym podmiotom wymienionym w art. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
4) Tworzenie projektów uchwał w programie XML Legislator,
5) Opracowywanie projektów upoważnień, zarządzeń, pełnomocnictw,
6) Zawieranie i przedłużanie umów o pracę, w tym:
- sprawdzanie aktualności sporządzanych przez kierowników zakresów czynności,
- sprawdzanie aktualności przeprowadzania instruktaży stanowiskowych,
- pisemne wnioskowanie do właściwych kierowników o aktualizację zakresów czynności i przeprowadzenia instruktaży stanowiskowych.
7) Prowadzenie ewidencji czasu pracy, nadzór nad przestrzeganiem czasu pracy,
w tym, prowadzenie ewidencji urlopowej i chorobowej oraz monitoring, rozliczenie i analiza dyscypliny czasu pracy,
8) Opracowywanie planu szkoleń oraz organizacji kursów dla pracowników,
9) Organizowanie prac związanych z okresowa ocena pracowników,
10) Sporządzanie i prowadzenie rejestru umów o użytkowanie samochodów prywatnych do celów służbowych,
11) Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, na wniosek pracownika,
12) Realizacja procesu zwalniania pracowników, a tym wydawanie świadectw pracy,
13) Współpraca z ZUS, w tym m.in. przygotowywanie kompletu dokumentów związanych z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę,
14) Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
15) Podpisywanie dokumentów pod względem merytorycznym,
16) Sporządzanie analiz w zakresie kadrowo-płacowym,
17) Współpraca z Działem Finansowo-Księgowym w zakresie: przygotowania listy płac, naliczania wynagrodzeń pracowników, przygotowania dokumentacji
i wypłaty wynagrodzenie z tytułu umów zleceń i umów o dzieło,
18) Kierowanie pracowników na badania profilaktyczne oraz kontrola ważności badań lekarskich,
19) Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
20) Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność
i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
21) Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
4. Informacja o warunkach pracy:
a. Pierwsza umowa o pracę (pełny etat) z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu wypowiedzenia,
b. Pełny wymiar czasu pracy,
c. Miejsce pracy – Świętochłowice ul. Katowicka 35,
d. Obsługa komputera powyżej 4 godzin,
e. Obsługa urządzeń biurowych,
f. Współpraca z innymi działami Ośrodka,
g. Budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. CV i list motywacyjny oraz numer kontaktowy (np. telefon, e-mail),
b. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
c. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
d. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku,
g. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
h. Oświadczenie kandydata o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, bądź
o profilu prowadzonej działalności gospodarczej.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „konkurs na stanowisko urzędnicze INSPEKTOR – DZIAŁ ORGANIZACYJNO- PRAWNY” lub przesłać listownie
w terminie do dnia 09.08.2019 r. na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej
41-600 Świętochłowice
ul. Katowicka 35 pok. 304
Dodatkowe uwagi:
- RODO – Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świętochłowicach dostępna jest na stronie internetowej BIP Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach: http://www.ops.swietochlowice.info/eurzad/eurzad_katalog_pokaz.php?&nr=322
6. Inne informacje:
1) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%,
2) Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie konkursu telefonicznie bądź listownie. Aplikacje, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Liczy się data wpłynięcia dokumentów do Ośrodka.
Dodatkowe informacje można uzyskać: tel. (0 32) 2455-104 w. 43
|
| |
Metryczka informacji
Data wpisu |
Ostatnia zmiana |
Odwiedzin |
Opublikował(a) |
Odp. za treść |
godz. 10:10,
25.07.2019 r. |
godz. 10:10,
25.07.2019 r. |
30 |
Monika Kuchta |
Agnieszka Kilka |
|
|
|
|
|
